Les Entreprises Humanistes Book PDF, EPUB Download & Read Online Free

Les Entreprises humanistes
Author: Jacques Lecomte
Publisher: Les Arènes
ISBN: 2352045215
Pages: 525
Year: 2016-01-22T00:00:00+01:00
View: 403
Read: 371
Face à la violence de la compétition économique, parler de bonheur, de bienveillance et de solidarité peut sembler naïf, voire utopique. Le but de ce livre est de montrer qu'au contraire l'humanisme a toute sa place au sein de l'entreprise, y compris dans les plus grosses structures. Jacques Lecomte nous fait découvrir des centaines d'études scientifiques passionnantes qui prouvent même que ces valeurs sont bénéfiques. Il a rencontré et interviewé de nombreux managers d'entreprises numéro un dans leur domaine. Beaucoup d'idées volent en éclats (travaillons-nous vraiment pour l'argent ? Pourquoi la surveillance est-elle contre-productive ? Comment les sanctions détériorent-elles la sécurité ? etc.). Une nouvelle philosophie du management se dessine (leadership serviteur, apaisement des conflits, protection de l'environnement, démarche appréciative, etc.). Et, finalement, c'est toute une réflexion sur la raison d'être des entreprises qui se fait jour. Les entreprises humanistes sont plus fortes non par calcul, mais par choix. Et elles peuvent changer le monde.
Recovering from Childhood Wounds
Author: Jacques Lecomte
Publisher: Free Assn Books
ISBN: 1853439045
Pages: 329
Year: 2006
View: 544
Read: 1152
How do we recover from childhood? How do we survive affliction, misfortune, and for some of us, physical violence and psychological mistreatment? Understanding 'natural resilience' can help us to assist those who have suffered: mistreated children, drifting adolescents, and those affected by traumas, natural catastrophes, or serious illnesses. The first studies of resilience date back to the Second World War and initially focussed upon understanding the astonishing resilience of children faced with life-endangering situations in wartime. Although conceived initially at an individual level, resilience can also be studied at group and ethnic levels and applied to a multitude of situations of a potentially or obviously stressful character. In this moving and illuminating book, author Jacques Lecomte offers a message of hope and initiates a process of reflection on how contemporary society fosters resilience amongst the vulnerable.
L'entreprise humaniste
Author: Philippe Boiry
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 229636201X
Pages: 192
Year: 1998-04-01
View: 823
Read: 184
Mettant en garde contre le " modèle américain", inquiet de la mondialisation, l'auteur propose, dans cet ouvrage, un retour à certaines valeurs morales, fondées sur le respect de l'Homme, une " entreprise-enseignante ", le développement de l'archéologie industrielle. Ces réflexions sur le chômage, le civisme de l'entreprise opposé à l'entreprise citoyenne, les " suspectes ressources humaines " proposent un " changement de comportement " humaniste dans la gestion du travail.
L'entreprise humaniste : le management par les valeurs : l'histoire vraie de Châteauform'
Author: Jacques Horovitz
Publisher: Ellipses Marketing
ISBN: 2729877363
Pages: 349
Year: 2013-01-02
View: 974
Read: 630
Qu’est-ce qu’une entreprise humaniste ? C’est une entreprise qui a fait le choix du management par les valeurs plutôt que par les règles, et qui met les hommes et les femmes au coeur de l’entreprise au lieu de la performance. Une équipe de vingt-six consultants dévoile dans cet ouvrage les clés pour comprendre, mettre en place et faire vivre cette nouvelle forme de management, illustrée par des exemples concrets d’expériences réussies. En fil rouge, Jacques Horovitz présente les pratiques mises en place chez Châteauform’, cette entreprise atypique qui offre des sites entièrement dédiés aux séminaires d’entreprise avec un accueil « comme à la maison ». Dirigeants, managers, responsables RH, créateurs d’entreprise, ainsi qu’étudiants, découvriront ici en quoi le management classique a atteint ses limites et comment instaurer de nouvelles pratiques et de nouvelles valeurs au sein de l’entreprise.
L'humanisme allemand (1480-1540)
Author: Centre d'études supérieures de la Renaissance
Publisher:
ISBN:
Pages: 727
Year: 1979
View: 1028
Read: 941

Bibliographie internationale de l'Humanisme et de la Renaissance
Author:
Publisher: Librairie Droz
ISBN: 2600000038
Pages: 664
Year: 1993
View: 1016
Read: 151

Rewriting Arthurian Romance in Renaissance France
Author: Jane H. M. Taylor
Publisher: Boydell & Brewer Ltd
ISBN: 184384365X
Pages: 278
Year: 2014
View: 303
Read: 1200
First comprehensive examination of the ways in which printers, publishers and booksellers adapted and rewrote Arthurian romance in early modern France, for new audiences and in new forms.
Intelligence stratégique
Author: Dominique Dieng
Publisher: Presses universitaires de Namur
ISBN: 287037867X
Pages: 210
Year: 2014-10-08
View: 301
Read: 1111
La recherche, fer de lance de l'innovation, face à un environnement de plus en plus compétitif et en évolution constante, est soumise à de nouveaux défis auxquels elle n'est pas toujours préparée. Cet ouvrage est né de la volonté d'apporter aux acteurs la recherche et de l'innovation des outils et méthodologies qui, à travers une démarche transversale d'Intelligence Stratégique, les préparent à ces nouveaux enjeux. Il a pour objectif de montrer qu'intégrer une démarche plus structurée et plus ouverte sur son environnement peut s'avérer payante en termes d'opportunités de financement, de valorisation des résultats, de définition des orientations stratégiques. Construit autour des 3 piliers de l'Intelligence Stratégique - la veille, la protection de l'information et l'influence - et alliant théorie, illustrations, témoignages de chercheurs et fiches pratiques, ce guide s'adresse à la gouvernance de l'établissement de recherche ou du laboratoire, aux interfaces recherche-entreprises, aux chercheurs. Il servira également de fil rouge au pouvoir organisateur pour l'implémentation de l'Intelligence Stratégique dans les institutions de recherche.
Dangerous Liaisons
Author: Choderlos de Laclos
Publisher: GoodBook Classics
ISBN:
Pages: 581
Year: 1898
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Read: 1003
The complex moral ambiguities of seduction and revenge make 'Les Liaisons dangereuses' (1782) one of the most scandalous and controversial novels in European literature. The subject of major film and stage adaptations, the novel's prime movers, the Vicomte de Valmont and the Marquise de Merteuil, form an unholy alliance and turn seduction into a game - a game which they must win. Quotes from the book: “When one woman strikes at the heart of another, she seldom misses, and the wound is invariably fatal.” “Truth to tell, the longer I live, the more I'm tempted to think that the only moderately worthwhile people in the world are you and I.” “A man enjoys the happiness he feels, a woman the happiness she gives.” Readers' reviews: “I'm amazed, these two principal characters that are the very incarnations of malice have incredibly salient and correct anecdotes about love and the beauty of sex considering they use it to humiliate others.” (Tessa Concepcion, goodreads.com) “Only a country like France, which takes sex seriously with a smile, as Britain does snobbery with a snoot, could produce this ironic novel.” (Sketchbook, goodreads.com) “I think it was Kierkegaard who advised to be aware of entangling alliances. The web of sin in this book is masterfully woven as letters to frame-up an epistolary novel in which each character's letters speak volumes about the characters themselves.” (Robert Lentz, goodreads.com)
Humanism and Terror
Author: Maurice Merleau-Ponty
Publisher: Routledge
ISBN: 1351514261
Pages: 189
Year: 2017-07-05
View: 620
Read: 769
Raymond Aron called Merleau-Ponty "the most influential French philosopher of his generation." First published in France in 1947, Humanism and Terror was in part a response to Arthur Koestler's Darkness at Noon, and in a larger sense a contribution to the political and moral debates of a postwar world suddenly divided into two ideological armed camps. For Merleau-Ponty, the central question was: could Communism transcend its violence and intentions?The value of a society is the value it places upon man's relation to man, Merleau-Ponty examines not only the Moscow trials of the late thirties but also Koestler's re-creation of them. He argues that violence in general in the Communist world can be understood only in the context of revolutionary activism. He demonstrates that it is pointless to ask whether Communism respects the rules of liberal society; it is evident that Communism does not.In post-Communist Europe, when many are addressing similar questions throughout the world, Merleau-Ponty's discourse is of prime importance; it stands as a major and provocative contribution to limits on the use of violence. The argument is placed in its current context in a brilliant new introduction by John O'Neill. His remarks extend the line of argument originally developed by the great French political philosopher. This is a major contribution to political theory and philosophy.
In Praise of Older Women
Author: Stephen Vizinczey
Publisher: Penguin Modern Classics
ISBN: 0141192062
Pages: 231
Year: 2010-01-01
View: 780
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You cannot put it down: witty, moving and it's all about sex' Margaret Drabble 'A masterpiece ... dazzling ... like all great novels, it shows the truth about life' Le Monde 'At the basis of pleasure, of eroticism, Vizinczey places consciousness. His novel consists of scenes which you can see ... Stupefying: it leaves you breathless with excitement. Here, everything is living ardour, inexhaustible fervour' Giorgio Montefoschi, Corriere della Sera
Coaching d'entreprise : performance et humanisme
Author: Édouard Stacke
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402123605
Pages: 224
Year: 2000-01-01T00:00:00+01:00
View: 183
Read: 382
D eux aspects essentiels du coaching sont au cœur du livre d’Édouard Stacke : le coaching des salariés par les managers et les cadres, et le coaching des équipes et des entreprises elles-mêmes. Le concept de « manager-entraîneur », qu’il développe ici avec de nombreux exemples, désigne ces dirigeants et leurs collaborateurs qui entraînent leurs équipes vers le succès et sont attentifs au développement personnel de chacun. Fort d’une expérience unique auprès de chefs d’entreprise et de leurs équipes, d’artistes, d’athlètes, de professionnels de la santé, Édouard Stacke réintroduit la dimension managériale dans la pratique du coaching. Recherche permanente de la performance, le coaching peut et doit bénéficier aux hommes à tous les niveaux des organisations. C’est sur cette base humaniste que les entreprises trouveront un véritable terrain de développement durable.
The Unconscious Civilization
Author: John Ralston Saul
Publisher: Simon and Schuster
ISBN: 1439118604
Pages: 208
Year: 2012-11-06
View: 200
Read: 1254
In this intellectual tour de force John Ralston Saul argues that our society is only superficially based on the individual and democracy, and the West now toils unconsciously in the grip of a stifling “corporatist” structure that serves the needs of business managers and technocrats as it promotes the segmentation of society into competing interest groups and ethnic blocks.
Les relations publiques
Author: Paul L. Genton
Publisher:
ISBN:
Pages: 162
Year: 1971
View: 358
Read: 616

80 hommes pour changer le monde
Author: Sylvain Darnil, Mathieu Le Roux
Publisher: JC Lattès
ISBN: 2709641682
Pages: 282
Year: 2005-04-13
View: 395
Read: 1235
Etudes et coopérations achevées, Sylvain Darnil et Mathieu Le Roux démarrent un tour du monde à la recherche d'hommes et de femmes exceptionnels : des entrepreneurs - architectes, chirurgiens, banquiers, chimistes?- qui réinventent leur métier et créent des entreprises rentables pour édifier le monde qu'ils souhaitent au lieu de subir celui qui existe. Imaginez un monde : - où les hôpitaux rentables soignent gratuitement deux tiers de leurs patients,- où les transports en commun sont tellement agréables et efficaces que l'on utilise sa voiture que quelques heures par an, - où les maisons produisent davantage d'énergie qu'elles n'en consomment, - où une banque permet à ses clients de sortir de la pauvreté tout en gagnant de l'argent Ce monde existe. Sylvain Darnil et Mathieu Le Roux ont étudié toutes ces initiatives ; ils racontent le destin de ces hommes dont la confiance à pulvériser les préjuges économiques jugés pourtant indestructibles !